Fresno es líder en agricultura desde hace más de un siglo. Cada día enviamos al mundo frutas y verduras, y otras mercancías. El transporte de productos es una especialidad local y ahora, a menor escala, los conductores de reparto de comida y de transporte compartido del Valle Central continúan esa tradición.
Estos conductores pueden dejar comidas calientes o comestibles congelados en la puerta de su casa en un instante. Servicios como Uber y Lyft también pueden transportar a las personas a cualquier lugar que necesiten. El auge de la era de la entrega instantánea se nota sin duda en las calles locales. Estos empleados están pendientes del volante mientras viajan por Fresno durante todo el día y la noche. El tráfico adicional puede ser una molestia, pero aún más preocupante es que estos conductores pueden añadir un riesgo adicional a cualquier viaje que usted haga.
Ayuda para las víctimas de un accidente con un conductor de reparto
El peligro está claro si se para a pensar en ello. Cualquier conductor puede distraerse y convertirse en un peligro para los demás en la carretera. ¿Qué pasaría si usted estuviera trabajando al volante y el teléfono móvil jugara un papel importante en su trabajo? Podría tener más motivos para distraerse que cualquier otra persona.
Un conductor de reparto o de vehículos compartidos puede mirar hacia abajo mientras recibe un nuevo pedido o una orden y, de repente, se ha desviado de su ruta y se ha metido en su automóvil. El error de juicio del conductor le ha dejado ahora con lesiones potencialmente graves. Mientras comienza una costosa recuperación, empezará a cuestionarse su próximo movimiento.
¿Se puede responsabilizar al conductor del accidente? ¿Y qué pasa con la empresa para la que trabaja el conductor? ¿Asumirá la responsabilidad de su conductor un servicio de transporte compartido como Uber o una empresa de reparto de comida rápida como Postmates?
Los abogados de Maison Law de Fresno de Martin Gasparian entienden estas preocupaciones y quieren asegurarse de que las víctimas conozcan todas sus opciones cuando empiecen a enfrentarse a los costes físicos, emocionales y financieros que surgen después de un accidente. Martin Gasparian creó Maison Law para dar a la gente corriente una voz a la hora de enfrentarse a las grandes corporaciones y a las compañías de seguros para buscar la compensación que necesitan. El Sr. Gasparian ofrece un asesoramiento honesto y una atención personalizada a todo aquel que se ponga en contacto con Maison Law.
Peligros del conductor de reparto en Fresno
La conducción distraída es uno de los principales motivos de accidentes de tráfico cada año y los conductores de empresas como Lyft o Amazon hacen mucho más al volante que el automovilista medio.
Cada año, la Patrulla de Carreteras de California advierte al público sobre los peligros de la conducción distraída. En un año atribuyeron 118 muertes de tráfico a la conducción distraída. Se registraron otras 10.902 lesiones en accidentes en los que el conductor no estaba prestando atención. De hecho, estas cifras son probablemente muy bajas porque los investigadores no siempre pueden saber cuándo la conducción distraída fue un factor en una colisión y los conductores no siempre admiten haber mirado sus teléfonos antes de causar un accidente.
Los conductores de vehículos compartidos pueden estar conduciendo sin rumbo mientras esperan recibir una solicitud de su próximo pasajero. Los trabajadores de Amazon pueden estar acelerando en sus grandes furgonetas hacia su siguiente ubicación para asegurarse de que sacan sus cientos de paquetes del día. Cualquier distracción en estos momentos clave puede provocar un choque devastador.
Algunos de estos conductores incluso trabajan para más de una empresa a la vez. Puede que tengan que cambiar de aplicación sobre la marcha para ver si hay nuevos pedidos en Grubhub o Instacart en un momento dado. Incluso el abuso de drogas y alcohol puede influir en la negligencia de un conductor de rideshare y conducir a un movimiento peligroso en su carril.
Cómo responsabilizar a una empresa de reparto o de transporte compartido
Como habrá adivinado, a estas empresas de reparto les gusta echar toda la culpa a sus conductores cuando se producen accidentes. Uber y Lyft designan a sus conductores como trabajadores contratados, por lo que pueden eludir la responsabilidad en muchos casos.
Estas empresas exigen a sus conductores que lleven su propia cobertura de seguro, pero muchas compañías de seguros no suelen cubrir a los asegurados cuando se descubre que estaban trabajando al volante. Incluso si el propio seguro del conductor cubre el accidente, puede limitar su indemnización y usted podría acabar pagando por sí mismo algunos de los costes de su recuperación. Llegados a este punto, puede ser necesario involucrar a la empresa matriz del conductor en una demanda civil.
Las empresas de reparto suelen tener alguna cobertura que entra en juego para ayudar a las víctimas de accidentes, pero normalmente sólo cubre a los trabajadores durante ciertas partes de su jornada. Sólo cuando tienen su aplicación abierta o cuando tienen comida y bolsas de la compra en sus coches. Puede que Amazon ofrezca cobertura para sus conductores, pero a menudo emplean a empresas logísticas locales para hacer sus entregas, y esas empresas más pequeñas también pueden ser responsables en algunos casos.
Puede ser un lío confuso cuando alguien que está en el trabajo y en la carretera provoca un accidente. Un abogado de Maison Law puede ayudarle a dilucidar quién puede estar implicado cuando presente una reclamación por daños y perjuicios por sus lesiones. Un abogado local de su lado también puede investigar varios factores que pueden obligar a una empresa nacional a aceptar la responsabilidad de los conductores que contratan.
- Prácticas de contratación – ¿Se realizaron las comprobaciones adecuadas de los antecedentes del conductor? ¿Se pasó por alto alguna infracción, como la de conducir bajo los efectos del alcohol u otra citación de tráfico?
- Prácticas de seguridad – ¿Están los conductores formados e instruidos en materia de seguridad? ¿Pide una empresa como Uber a los empleados que realicen prácticas inseguras para completar el trabajo?
- Fatiga del conductor – ¿Estaba el conductor trabajando demasiadas horas seguidas? ¿Estaba el empleado trabajando para muchas empresas al mismo tiempo? Algunas empresas tienen límites de horas que no siempre se controlan adecuadamente.
- Seguridad del vehículo – ¿Era seguro y estaba bien mantenido el vehículo que utiliza el conductor? Las empresas pueden ser consideradas responsables si proporcionan el vehículo o incluso si se utiliza el automóvil personal del conductor.
Preguntas frecuentes
¿Debo hablar con los representantes de una empresa de transporte compartido o de reparto después de un accidente?
Debe negarse a dar una declaración sobre el accidente a cualquiera que diga pertenecer a la compañía del conductor. California no exige que usted preste declaración a estas empresas.
Es probable que estas llamadas sean de los abogados o agentes de seguros de la compañía. Intentarán hacer preguntas capciosas para que usted diga algo que conste y que pueda ser utilizado para perjudicar su caso. Deje que su abogado se encargue de toda la comunicación con la empresa de transporte compartido o de reparto.
¿Tendré que demostrar que el conductor estaba trabajando en el momento del accidente?
Inmediatamente después de un accidente, es importante obtener cualquier confirmación que pueda de que el conductor está trabajando para Instacart, Grubhub o cualquier otro. Si no lo admiten, puede fijarse en cualquier señalización o logotipo en sus ventanas. Saque fotos. Fíjese en cualquier bolsa de comestibles o de comida rápida que haya en el automóvil. Mencione su sospecha a la policía. Estas pruebas pueden servir para demostrar que el conductor estaba trabajando cuando causó su colisión.
¿De cuánto tiempo dispongo para presentar una demanda contra un conductor de reparto?
2 años.
La cuenta atrás comienza en la fecha del accidente y desde ese día tiene dos años para presentar una demanda civil por sus lesiones. Dispone de dos años completos, pero es importante presentar esta demanda por daños y perjuicios lo antes posible, especialmente cuando se trata de una empresa o corporación. Las pruebas y los documentos serán más fáciles de reunir si ha pasado poco tiempo. Puede que el conductor culpable ni siquiera esté trabajando para la empresa en un año.
Representamos a las víctimas de accidentes de conductores de reparto en Fresno
Las empresas de transporte y reparto ganan miles de millones de dólares al año gracias a nuestros pedidos y solicitudes. Son tremendamente rentables en parte porque no siempre respaldan a sus empleados como deberían con beneficios y una paga adecuada. Tampoco se responsabilizan siempre de sus conductores cuando los envían a nuestras calles y carreteras cada día.
Una colisión puede dejar a una víctima con graves lesiones y una larga y costosa recuperación por delante. Y si el accidente involucró a un empleado de una gran empresa, las víctimas deberían poder contar con más ayuda mientras se curan y tratan de volver a una vida normal, no con menos.
En Maison Law, en Fresno, trabajamos duro para asegurarnos de que las lesiones que sufrieron nuestros clientes nunca sean ignoradas. Las víctimas nunca deben sentirse solas mientras afrontan las facturas del hospital, a la vez que pierden tiempo en el trabajo y pierden sus cheques de pago.
Aquí hay una lista de algunas de las empresas contra las que podemos ayudarle a presentar una reclamación:
- Uber
- Lyft
- UberEats
- Postmates
- GrubHub
- Amazon
- DoorDash
- Instacart
- Seamless
Póngase en contacto con un abogado de accidentes de tráfico en Fresno
Creemos que todas las partes que comparten la culpa de su accidente deben ser responsabilizadas y hechas partícipes de la carga de su recuperación.
Después de un accidente que implique una lesión grave en Fresno o en cualquier lugar del Valle Central, póngase en contacto con el abogado Martin Gasparian para una consulta y una evaluación de su caso gratuitas. Es posible que tenga más opciones de las que cree. El Sr. Gasparian adopta un enfoque práctico en cada caso. Cree que cada cliente debe trabajar directamente con su abogado, obtener un asesoramiento honesto y la atención personalizada al detalle que su caso merece.
